-
Предупредите домашних
С момента, как вы отправили кадровикам или разместили в интернете свое резюме, есть большая вероятность телефонного разговора кадровика с вашими домашними.
-
Рассказываем о себе
90 процентов интервью начинаются с вопроса «Расскажите немного о себе».Как говорят англоязычные люди, это самый «часто задаваемый вопрос».От себя добавлю, что одновременно это и самый любимый вопрос всех кадровиков всех времен и народов.Его задают не по обязанности, его задают по любви.
-
Телефонное интервью
Глубокий смысл телефонного интервью: сэкономить время кадровика и пригласить на личную встречу только тех соискателей, лояльность которых данной вакансии не вызывает никаких сомнений.
-
Цветовой тест Люшера
На мой взгляд, цветовой тест Люшера – самое удивительное открытие психологии!Тест основан на простой идее - выбор цвета человеком отражает его направленность на определенные виды деятельности и указывает на его устойчивые черты личности.