Вам могут показать картинку с бесформенными пятнами и спросить, что это такое. Или предложат нарисовать нечто, а потом прокомментировать получившееся изображение. Это — психологические тесты.

Их идея близка к идее проективного интервью — тут мы имеем дело с уже знакомой нам попыткой докопаться до подсознательного и извлечь оттуда ваши проблемы и комплексы.

Рисуночные тесты придуманы в 50-х годах прошлого столетия, и в основном они используются при работе с детьми. Для подбора персонала их применяют только отдельные кадровики — психологи-энтузиасты. Издано много книг, посвященных данным методикам; их описание легко найти в интернете.

Вам дали карандаш и лист бумаги и говорят: «Нарисуйте дом (дерево, человека, несуществующее животное и так далее)». Советуем задать один-два вопроса: какой дом, какого человека, как это — несуществующее животное? Еще можно сказать, что вы не умеете рисовать. Ничего внятного вам на это не ответят, скажут — как получится, так и рисуйте. Но если вопросов не задать, сообразительный кадровик может заподозрить, что вы уже знакомы с подобными тестами.

Как же рисовать картинки? Ниже мы раскроем некоторые секреты из арсенала кадровиков, но главный совет уже дали древние философы: ничего слишком!

Иными словами:

  • не надо сильно нажимать на карандаш (помните, вам дали именно карандаш, а не шариковую ручку);
  • рисуйте дом не очень большим и не очень маленьким;
  • прорисовывать детали не нужно, но картинка не должна быть и совсем примитивной;
  • никакая деталь на картинке не должна выделяться;
  • и так далее, ничего привлекающего внимание.

Почему? Потому что, по мнению психологов, любое акцентирование выдает что-то личное, глубинное, скрываемое или неосознанное. Взять, к примеру, двери в нарисованном доме.

Если дверей нет — «субъект испытывает трудности при стремлении открыться перед другими». Если двери очень большие — «субъект чрезмерно зависит от других людей». Если двери очень маленькие — «субъект нерешителен в социальных ситуациях, не желает пускать в свое „я“». Красивые парадные двери — признак откровенности. Всего не перечислить.

Вам могут задать вопросы о картинке:

Кто построил этот дом?

  • Сколько в нем комнат?
  • Дом — прочный или ветхий?
  • Кто живет в этом доме?
  • Это веселые или грустные люди?
  • Добрые или злые?

Легко догадаться, что если нарисованный дом вы построили сами, то это свидетельствует о вашей самостоятельности, если дом прочный — о надежности, если в нем живут веселые люди — об оптимизме.

По такому же принципу построены и другие рисуночные тесты. Маленькие уши — невосприимчивость к критике, большой подбородок — стремление доминировать, слишком длинные руки — амбициозность, пальма — охота к перемене мест.

Стандартные вопросы о несуществующем животном:

  • Как его зовут?
  • Как оно питается?
  • Как оно размножается?

Интерпретация ваших ответов тоже достаточно предсказуема. Сравните:

  • Мапушечка или Грандизабр.
  • Одуванчиками или другими несуществующими животными, более мелкими и слабыми.
  • Делением или разрыванием на части.

Два предостережения:

  •  Не следует отказываться от выполнения рисуночных тестов, ссылаясь, например, на то, что вы не умеете рисовать. Во-первых, это обидит кадровика, потратившего время на изучение методик проведения и интерпретации теста. Во-вторых, тем самым вы вызовете подозрения в неискренности (со всеми вытекающими последствиями). Известны случаи, когда кандидата не брали на работу из-за отказа рисовать.
  • Не старайтесь оригинальничать, будьте проще. Не рисуйте небоскреб без крыши, план дома вместо самого дома, внутренние органы человека и тому подобное — тонкости вашей личности могут не понять, предположив серьезные отклонения в психике. Конечно, в ответ на просьбу нарисовать несуществующее животное вы можете вернуть кадровику чистый лист со словами, что вот это и есть невидимое несуществующее животное. Только имейте в виду, что столь оригинальная мысль до вас приходила в голову тысячам кандидатов и давно надоела кадровикам-психологам.

По материалам бестселлера Ричарда Борзова

"Батл с кадровиком. Как пройти собеседование и выполнить все тесты".

Второе, дополненное издание с иллюстрациями Андрея Бильжо