Колонка редактора jobtest.help

Стремительно набирающий популярность способ общения кадровика с соискателями.

Обратите внимание: именно способ, а не самостоятельный вид интервью. Здесь вам могут встретиться вопросы, относящиеся ко всем остальным его видам (структурированное интервью, по компетенциям, проективное и так далее), подробнее о которых — дальше в этой книге. Почему же тогда о видеоинтервью стоит поговорить отдельно? Ведь получается, что ничего нового и самоценного в нем нет — кадровик всё так же сидит напротив вас и задает те же вопросы?

Среди вещей, о которых следует подумать, собираясь на собеседование, одежда стоит не на последнем месте. Во всех книгах по трудоустройству дают много советов, которые сводятся к тому, что «бедненько, но чистенько» лучше, чем «богато, но безвкусно».

Эти люди появились на рынке сравнительно недавно, и их число растет с каждым днем. Раньше (когда об этой профессии никто не знал) они объединялись в так называемые агентства по трудоустройству, сейчас же в основном работают индивидуально.

Общение с кадровиком — решающий этап вашего устройства на работу. В отечественной литературе его принято называть «собеседованием». В западной — «интервью». Но в действительности это не одно и то же.

С момента, как вы отправили кадровикам или разместили в интернете свое резюме, есть большая вероятность телефонного разговора кадровика с вашими домашними.